金寨县公共资源交易中心：扬“五四”之帆，鼓青年干劲

为传承弘扬“五四精神”，激发青年干部的责任感与使命感，近日，县公共资源交易中心组织开展一场以“薪火相传担使命 青春逐梦正当时”为主题的青年干部学习交流会，引导青年干部将精神力量转化为工作动能。

一、回顾历史，找准精神坐标。会议伊始，青年干部们围绕“五四运动”历史意义展开深入探讨，他们深刻领悟到“五四精神”所蕴含的“爱国、进步、民主、科学”核心内容，是中华民族发展进程中宝贵的精神财富。大家一致认为，尽管时代背景不同，但“五四精神”跨越时空，在新时代仍熠熠生辉。作为新时代的青年干部，肩负着推动县域经济社会发展的重任，必须继承和发扬这一精神，以坚定信念和实际行动，为公共资源交易事业注入新活力。

二、立足岗位，畅谈工作担当。交流环节，青年干部们踊跃发言，结合自身工作实际，分享对“五四精神”的理解与感悟。他们从项目招标、流程监管、服务企业等不同角度出发，讲述工作中的收获与挑战。有的干部提到在复杂项目招投标中，秉持公正科学态度，严格把控流程，确保项目合规推进；有的干部分享优化服务企业经验，以热情和耐心为企业排忧解难，提升企业满意度。大家纷纷表示，要将“五四精神”融入日常工作的点滴，以高度的责任感和敬业精神，为公共资源交易工作贡献智慧与力量。

三、群策群力，共寻改进方向。在讨论如何将“五四精神”转化为实际行动时，青年干部们积极建言献策，围绕业务学习、服务流程、工作效率等方面提出诸多宝贵意见。在业务学习上，大家希望中心能定期组织专业培训，拓宽知识面，提升业务能力；在服务流程方面，建议简化繁琐环节，利用信息化手段优化流程，提高办事效率；在工作效率提升上，倡导建立科学合理的考核机制，激发工作积极性。这些建议充分体现了青年干部对工作的深入思考和对改进工作的迫切期待。

四、积极回应，开启发展新程。针对会上提出的意见建议，该中心表示将认真梳理，制定切实可行的改进措施，进一步推动青年干部成长成才。一是搭建多元化学习平台，鼓励青年干部参加各类培训、交流活动，提升综合素质；二是完善激励机制，为青年干部提供更多实践锻炼机会，激发创新活力；三是持续优化服务流程，提升工作效率，以“刀刃向内”的勇气与决心，推动公共资源交易工作迈向新高度。

此次学习交流会，为县公共资源交易中心的青年干部们搭建了思想碰撞、经验共享的平台。相信在“五四精神”的激励下，青年干部们将勇挑重担、砥砺前行，为县域经济社会发展全力贡献力量。（撰稿人：林丽君）