金寨县公管局：以“三心”提“三力”持续擦亮机关党建底色

近年来，县公管局紧紧围绕机关“四强”党支部建设，以深入推进模范机关、清廉机关建设为主线，筑根基、强队伍、促发展，扎实推进机关党建和业务工作深度融合，持续推动机关党建工作提质增效。

紧扣政治核心，全面提升思想引领力。坚持把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想固本培元、凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，充分发挥局党组理论学习中心组领学促学作用，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，在不断加强理论武装、推动解决问题、改进工作作风、夯实基层基础、抓好落实方面持续发力，将主题教育成果转化为推动工作落地见效的强大动力。

狠抓队伍重心，全面提升支部凝聚力。坚持机关党员教育、管理、监督、服务一体推进，积极引导机关党员履职尽责、担当作为。认真落实局党组书记抓党建工作第一责任人职责，规范执行党支部“三会一课”制度、领导班子成员双重组织生活制度，通过“请进来、走出去”等方式推深做实主题党日活动。扎实开展“绿色振兴赶超发展”先锋行动（星级量化创评、“红色放心岗”评选），注重培育发展优秀青年干部入党，加强入党积极分子和发展对象的培养教育，推动局党支部更加坚强有力、党员干部先锋模范作用更加突出、干部干事创业热情更加饱满、比学赶超氛围更加浓厚。以基层党建调研评估为契机，集中送审党建材料，通过专职党建工作指导员的精心指导，切实提高党务干部理论水平和业务能力。

聚焦发展中心，全面提升组织战斗力。紧紧围绕中心工作，着力推动服务大局，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，选派2名干部任驻村工作队队长（第一书记），帮助村两委理清发展思路，结合村情实际，培育和壮大主导产业，2名选派干部在2021年度、2022年度连续两年获得市级年度考核优秀表彰。做好脱贫户结对帮扶工作，全局党员干部共结对帮扶桃岭乡龙潭村84户脱贫户，通过走访加强与结对群众的联系，及时了解群众诉求，设身处地为其排忧解难，落实帮扶措施，补齐各类短板，确保脱贫户收入稳定增长不返贫。把在职党员进社区工作与基层党组织规范化建设、文明创建、全国文明城市复审测评等工作有机结合起来，建立党员干部志愿服务队，每月至少开展一次党员干部进社区志愿服务活动，做到日常工作与志愿服务两不误。（撰稿人：戴立刚）