市公管局多维度强化队伍建设 激发干事创业内生动力

为进一步夯实公共资源交易工作基础，提高公共资源交易服务与监管水平，市公管局多维度强化队伍建设，努力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化公管队伍，为全市公共资源交易工作高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

以学固基强内功。组织全市公共资源交易系统干部职工参加全省公共资源交易“大讲堂”活动，举办全市公共资源交易“大讲堂”活动，开展公共资源交易平台系统业务培训，内容涵盖公文写作、公共资源交易法律法规以及平台系统操作等方面，不断提升干部职工专业水平和综合能力。2025年，全市公共资源交易系统共400余人次参加培训。

以赛促干增动能。联合市总工会、市人社局举办全市公共资源交易业务技能竞赛，通过理论测试、现场抢答、案例分析答辩等环节，还原了公共资源交易过程中可能遇到的各类复杂场景，全面检验参赛选手的理论知识水平和业务实操能力，切实营造了以赛促学、以学促干的浓厚氛围。此次竞赛共140余名选手参加，评选出10名业务标兵。

以廉正风守底线。持续开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入查摆问题，建立整改台账，推动作风整改。印发党风廉政建设工作要点，召开全局警示教育会议和党风廉政建设工作会议，通过警示教育、交流研讨等方式，引导干部职工知敬畏、守底线。对干部职工开展廉政风险点排查，全面梳理了147个风险点，针对性制定了防控措施，织密廉政风险防控网。