2024年市公管局两名选派干部考核成绩优异

近日，六安市选派干部到村任职工作联系会议办公室印发《关于市直第九批选派干部2024年度考核情况的通报》，我局选派的乡村振兴驻村帮扶干部李灿、金加红同志在2024年度考核中获得优秀等次。

2024年，李灿、金加红两名同志分别在霍山县太阳乡船仓村和裕安区单王乡梁泊村参加乡村振兴驻村帮扶工作（其中李灿同志已连续4年驻村帮扶），两名同志克服家庭诸多困难，在工作中大局意识、服务意识强，踏实肯干，积极主动，作风过硬，全身心投入乡村振兴一线，展现出市公管局党员干部的责任与担当。

一是理清发展思路。认真落实“单位包村、干部包户”相关要求，通过实地查看、走访群众和听取乡村两级的意见建议，因地制宜科学编制帮扶村帮扶规划和年度帮扶计划，明确帮扶工作目标、思路和举措，夯实帮扶工作根基。

二是强化党建引领。充分发挥党建共建作用，全年4次召开帮扶单位党建共建工作会议，深入开展组织联建、党员联育、活动联搞、资源联用、服务联做工作，凝聚共识，形成合力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

三是助力村级集体经济。充分利用当地的自然资源禀赋，发挥优势，想方设法谋项目、跑项目、争项目、上项目，不断壮大村集体经济根基，村集体经济收入实现新跨越，船仓村集体经济由2023年的120万元提升至2024年135万元，梁泊村集体经济由60万元提升至70万元，同时通过项目带动，实现两个村当地100多名无法外出务工的群众增收40余万元。